Enpresak eta Giza Eskubideak: Nazioarteko Zuzenbidetik Estatuko planetara

Uzt. 18 - 19. Uzt, 2024 Kod. D17-24

Azalpena

Nazio Batuen Printzipio Gidarien onarpenaren ondorioz, legegintza-ekimen, ekintza eta ekintza-plan ugari garatu dira, bai nazio mailan bai Europa mailan, eta negozioen eraginak neurtu eta prebenitzera zuzendutako due diligence kontzeptua pixkanaka txertatu dute. Giza Eskubideei buruzko jarduerak; Enpresa guztien jokabideetan Giza Eskubideen errespetua txertatzeko helburuarekin, beren jarduera nondik ere egiten duten.

Ildo horretan, Plan Nazionalak Giza Eskubideak babesteko Estatuek hartutako konpromisoa betetze erreal eta eraginkor batean bihurtzea dute helburu, ekintza zehatzak ezarriz, zuzenak eta eraikitzaileak izan beharko luketenak.

Gaur egun, Europar Batasuneko 13 Estatuk Plan Nazionalak dituzte: Espainia. Irlanda, Frantzia, Belgika, Herbehereak, Luxenburgo, Italia, Eslovenia, Alemania, Txekiar Errepublika, Polonia, Lituania, Suedia eta Finlandia. Portugalek prozesua hasi du, baina oraindik ez du onartu. Europako herrialdeez gain, Erresuma Batuak, Norvegiak eta Suitzak Enpresa eta Giza Eskubideen Plan Nazionalak dituzte. Ukrainak plan bat zuen Gerra aurretik.

Espainiar Estatuak 2017an onartu zuen bere Plana, 2020an amaitu zena, eta orain Dueko Diligentzia Zuzentarauaren Zirriborroaren zain dago, bere Bigarren Planaren Obrak hasteko.

Horrez gain, oso garrantzitsua da Estatu kideen mailan Giza Eskubideak babesteko Ekintza Plan eta Neurriek osatzen duten lege eta arauzko testuingurua kontuan hartzea, EBren eginkizuna kontuan hartu behar da. Europako ekimenek, oro har, eta Proposatutako Zuzentarauak, bereziki, bide-orri gisa balio behar dute.

Testuinguru horretan, Globernancek Euskadiko Enpresa eta Giza Eskubideen Planaren zirriborroa prestatu du Eusko Jaurlaritzako Bake, Memoria eta Justizia Sailaren izenean. Lanaren garapena markatu duen ikuspuntua bikoitza da, eta bai enpresaren gizarte-eragile gisa duen papera areagotzearen mende dago, bere jarduerak Giza Eskubideetan jarduten duen ingurunean duen eragina edo potentziala kontuan hartuta. Ad intra ikuspegitik garatzen dira maila guztietan (soziala, ingurumena...), baita, bestetik, ad extra mailan, euskal enpresen kanpo-jarduerak izan dezakeen eragina kontuan hartuta.

Modu honetan, garrantzitsua da Planak hartuko dituen neurriak Euskaditik kanpo zein Euskadi barnean duen eginkizuna sustatzeko eta sustatzeko xedea izatea eta, beraz, Giza Eskubideak enpresa-politika gisa errespetatuko dituzten jokabideak sustatzera. negozio-jarduerak garatzen diren lekuan.

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Helburuak

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Jarduera nori zuzenduta

  • Unibertsitateko ikaslea
  • Profesionalak

Lankidetza

  • Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco (Departamento de Derechos Humanos , Memoria y cooperación)

Programa

2024-07-18

09:00 - 09:15

Registro / Erregistroa

09:15 - 10:30

Jardueraren zuzendaritzaren aurkezpena

  • Nerea Magallón Elósegui | UPV/EHU - Investigadora Ramón y Cajal
  • Juan José Álvarez Rubio | UPV/EHU - Catedrático de Derecho Internacional Privado
09:30 - 10:30

“Conferencia de apertura: El Libro Verde de la RSC de la Comisión Europea y los derechos humanos en la empresa desde una perspectiva de género“

  • Maria Elósegui Ichaso | Tribunal de Derechos Humanos - Jueza
10:30 - 12:00

Mahai ingurua: “Panel I: Empresa y Derechos Humanos: contextualización y tendencias normativas“

  • Nerea Magallón Elósegui | UPV/EHU - Investigadora Ramón y Cajal (Moderatzailea)

Instrumentos de diligencia debida en materia de Derechos Humanos y medioambiente en el marco del ecosistema regulatorio de la UE sobre sostenibilidad

  • Carmen Marquez Carrasco | Universidad de Sevilla - Catedrática de Derecho Internacional Público

La Directiva europea sobre diigencia debida y sostenibilidad

  • Juan José Álvarez Rubio | UPV/EHU - Catedrático de Derecho Internacional Privado
12:00 - 12:30

Pausa café

12:30 - 14:00

Mahai ingurua: “Panel II: Derechos Humanos y Empresas a nivel autonómico“

  • Unai Belintxon Martín | Universidad Pública de Navarra (Moderatzailea)

Los intentos de elaborar una política pública de empresas y derechos Humanos en Catalunya

  • Antoni Pigrau Solé | Rovira i Virgil - Catedrático Derecho Internacional Público

Las autoridades estatales/regionales para la supervisión de las prácticas empresariales

  • Maria Chiara Marullo | Jaume I, Castellon - Contratada Doctora

La iniciativa vasca

  • Nerea Magallón Elósegui | UPV/EHU - Investigadora Ramón y Cajal
16:30 - 18:30

Mahai ingurua: “Panel III: Semejanzas y diferencias de los Planes Nacionales: elementos técnicos de mejora“

  • José Luis Iriarte Ángel | Universidad de Navarra - Catedrático de Derecho Internacional Privado (Moderatzailea)

Enpresak eta giza eskubideak atzerriko inbertsioen zuzenbidearen testuinguruan: arau-esparru berrituetara igarotzeko beharra-Empresas y derechos humanos en el contexto del Derecho de las inversiones extranjeras: la necesaria transición hacia marcos normativos renovados

  • iñigo Iruretagoiena Agirrezabalaga | UPV/EHU

El Grupo de Trabajo sobre Empresa y Derechos Humanos de las Naciones Unidas como impulsor de los Principios Rectores

  • Fernanda Hopenhaym Cabrera | Grupo Trabajo Empresa y Derechos Humanos NU - Representante

Los planes nacionales de empresas y derechos humanos: potencial consuetudinario, desafíos y perspectivas de futuro

  • Alberto Jiménez-Piernas García | Asesor Empresa y Derechos Humanos - Doctor en Derecho Europeo Universidad de Bolonia

2024-07-19

10:00 - 11:30

Mahai ingurua: “Panel I: El papel de la empresa como motor de desarrollo social“

  • Juan José Álvarez Rubio | UPV/EHU - Catedrático de Derecho Internacional Privado (Moderatzailea)
  • Isabel Busto | Adegi - Presidenta
  • Carolina Perez Toledo | CEBEK - Confederacion Empresarial de Bizkaia - Presidenta
11:30 - 12:00

Pausa café

12:00 - 13:00

“Conferencia de Clausura: Derechos Humanos y sector privado: acercamientos y distancias“

  • Mariano Aguirre Ernst | Miembro del Consejo Asesor del Instituto de Derechos Humanos, Universidad de Deusto
13:00 - 13:30

Itxiera

    Clausura del curso

    • Nerea Magallón Elósegui | UPV/EHU - Investigadora Ramón y Cajal

    Zuzendariak

    Nerea Magallón Elósegui

    Universidad del Pais Vasco

    Licenciada en Derecho en 1998, inicie la carrera universitaria con una beca de investigación de la Diputación de Guipúzcoa. Obtuve el DEA con sobresaliente en la Universidad del País Vasco (2000), realicé la tesis doctoral por la que me concedieron Premio Extraordinario de Doctorado (2006). Finalicé la Tesis en una estancia en el Max Planck Institut, Für Ausländisches Und Nternationales de Hamburgo. En 2006 obtuve una Beca Postdoctoral de dos años (2006-2008) que desarrollé en el Instituto Dr., Gioja de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y en L'Ecole doctorale de Droit international, Droit européen, relations internationales et Droit comparé de l'Université Panthéon Assas, Paris, donde participé activamente como invitada en las actividades docentes e investigadoras. En 2009 me incorporé a la Universidad de Santiago de Compostela con una beca como Investigadora adscrita al Programa de ayudas a la investigación de la Xunta de Galicia, Ángeles Alvariño, y luego con una Beca Juan de la Cierva de la que disfruté hasta septiembre de 2012. Desde septiembre de 2012 hasta 2019 he sido Profesora Doctora Encargada de Derecho Internacional Privado en la Universidad de Deusto.

    Mikel Mancisidor de la Fuente

    Universidad de Deusto

    Mikel Mancisidor Zuzenbidean lizentziatua da, Nazioarteko Harremanetan eta Diplomazian doktorea eta historioan doctorea. NBEko DESC Batzordeko Zientzia eta Giza Eskubideei buruzko Iruzkin Orokorraren errelatore izan da (batzorde horretako kide da 2013tik). Nazioarteko Zuzenbideko eta Giza Eskubideen Nazioarteko Zuzenbideko irakaslea izan da Deustun, American Universityn eta René Cassin Institutuan. 2013ko Eskubideen Urrezko Domina eta 202ko Eusko Ikaskuntza - Euskadiko Kutxa Humanitate Saria ditu.

    Hizlariak

    Mariano Aguirre Ernst

    Miembro Asociado de Chatham House (Londres) y Asesor de la Red Latinoamericana de Seguridad de la Fundación Friedrich Ebert (Bogotá). Master en Estudios de Paz y Conflictos, Trinity College, Dublin.Ha sido asesor de la ONU sobre el proceso de paz en Colombia (2017-2019), ex director del Norwegian Centre for Conflict Resolution (NOREF) (Oslo, 2009-2017); co director de FRIDE (Madrid) (2006-2008) y Coordinador de Programas de Paz y Seguridad de la Ford Foundation (New York), (2003-2005). Autor, co-autor y editor de diversos libros sobre relaciones internacionales. Último título: Guerra Fría 2.0. Guía Para Entender la Nueva Política Internacional (Icaria editorial, Barcelona, 2023). Profesor en el Master NOHA del Instituto de Derechos Humanos de la Universidad de Deusto; en el Master de Derechos Humanos de la Fundación de la Universidad Castilla La Mancha; y en la Escuela de Cultura de Paz de la Universidad Autónoma de Barcelona. Escribe en revistas especializadas y medios periodísticos internacionales y españoles como Política Exterior, El País, El Correo, Afkar/Ideas, International Affairs, The World Today, Radio Francia Internacional, y el Anuario Janus (Universidad Autónoma de Lisboa).

    Juan José Álvarez Rubio

    UPV/EHU, Catedrático Derecho internacional privado

    Juan José Álvarez Rubio EHUko Nazioarteko Zuzenbide Pribatuko katedraduna da, eta Globernance (Gobernantza Demokratikorako Institutua) erakundearen sortzaileetako bat eta idazkaria. Europako Mugimenduaren Euskal Kontseiluko (Eurobask/CVME) idazkari nagusia izan zen (2003-2012 maiatza), eta, gaur egun, Europako Batzordearen (Justizia, Askatasun eta Segurtasuneko Zuzendaritza Nagusia) aditu gisa jarraitzen du lanean, 2007ko abenduaren 17an, Justizia Zibilaren, mugen, datu pertsonalen babesaren eta segurtasun-esparruetan. Bere ikerketa-lerroen ardatza migrazio-zuzenbidea eta nazioarteko zuzenbide pribatua, itsas zuzenbidea, nazioarteko merkataritzaren zuzenbidea eta giza eskubideak, Europako zuzenbidea eta barne-gatazkei lotutako eremuak dira. Argitalpen zientifiko askoren egilea da, eta IP gisa zuzentzen du UPV/EHUko Nazioarteko Zuzenbideko talde kontsolidatua. 2015ean Eusko-ikaskuntza-Laboral Kutxaren Humanitate, Kultura, Arte eta Gizarte Zientzien Saria jaso zuen.

    Unai Belintxon Martín

    Profesor Contratado Doctor (acr. Profesor Titular) de Derecho internacional privado en la Universidad Pública de Navarra

    Isabel Busto

    Maria Chiara Marullo

    Maria Elósegui Ichaso

    Nacida en San Sebastián (Guipúzcoa) en 1957. Es en la actualidad jueza del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en Estrasburgo desde 2018, puesto que se convocó por primera vez en una convocatoria abierta a través de concurso público. Catedrática de Filosofía del Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza donde ha impartido docencia desde hace más de treinta años. Ha dirigido 15 tesis doctorales y ha coordinado durante 15 años el Programa de Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Forma parte en la misma universidad del grupo de investigación de Estudios penales. Licenciada y doctora en Derecho. Así como Licenciada y Doctora en Filosofía. Fellow Research en la Univ. de Glasgow (Escocia) con una beca postdoctoral del Ministerio de Educación (durante dos años). Investigadora de la Universidad de Saint Louis de Bruselas, donde realizó un Máster en Derecho, en el campo de la argumentación jurídica. Investigadora Humboldt (con beca competitiva) para investigadoras otorgada por la Fundación alemana Alexander von Humboldt en la Facultad de Derecho de la Universidad Christian Albrechts de Kiel, Schleswig-Holstein, Alemania, bajo el patrocinio del profesor Robert Alexy. Profesora Visitante del Max Planck I

    Fernanda Hopenhaym Cabrera

    Enpresen eta giza eskubideen arloko NBEko Lantaldea

    Fernanda Hopenhaym Enpresen eta Giza Eskubideen arloko NBEko Lantaldeko kidea eta Antolaketa, Garapen, Hezkuntza eta Ikerketa Proiektuko (PODER) zuzendarikide exekutiboa da; Latinoamerikako erakunde horrek enpresa-erantzukizuna du ardatz. NBEren Printzipio Gidarien aplikazioari loturiko prozesuetan parte hartu du, eta baita tresna garrantzitsuei buruzko beste prozesu batzuetan ere, hala nola Tratatu Loteslearen negoziazioetan eta arreta egokiari buruzko legeetan. Enpresek giza eskubideetan eta ingurumenean duten eraginari buruzko ikerketak egin ditu, proiektu publiko/pribatuek baldintzaturiko tokiko komunitateekin lan egin du eta justizia eta erreparazioa bilatzen lagundu die. Mundu mailan sustapen-jarduerak egin ditu enpresen eta giza eskubideen kontu-ematean aurrera egiteko eta, horrez gain, enpresei eta giza eskubideei loturiko gaitasunen prestakuntzaren eta garapenaren buru izan da. ESCRNeteko Zuzendaritza Batzordeko presidente izan zen eta gaur egun EarthRights Internationaleko zuzendaritza batzordeko kide eta Business and Human Rights Award Foundationeko aholkulari da.

    José Luis Iriarte Ángel

    Catedrático de Derecho internacional privado de la Universidad Pública de Navarra

    iñigo Iruretagoiena Agirrezabalaga

    Alberto Jiménez-Piernas García

    Alberto Jiménez-Piernas García es doctor en Derecho Europeo por la Universidad de Bolonia (Italia). Como experto en Sostenibilidad corporativa, Derecho Internacional de los Derechos Humanos y RSC, actualmente es Profesor de sostenibilidad, responsable del módulo de empresas y derechos humanos del Máster de Protección Internacional de los Derechos Humanos en la Universidad de Alcalá, además de Investigador del Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos. En el ámbito de la consultoría empresarial, es cofundador y CEO de la consultora Segara y fundador de la plataforma de inteligencia empresarial NegocioResponsable.Org, así como editor del Informe Anual Prosostenibles.”

    Carmen Marquez Carrasco

    Carmen Márquez Carrasco es Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales en la Universidad de Sevilla (US) desde 2014, donde obtuvo el título de doctora en Derecho en 1995 bajo la dirección del Profesor Juan Antonio Carrillo Salcedo, y ejerce desde 2021 el cargo de Directora del Departamento de este área de conocimiento. Desde el año 2010 se ha especializado en materia de empresas y derechos humanos (Business and Human Rights scholar). En este campo, desde 2012, es autora individual de 2 monografías, editora, directora o coordinadora de 5 obras colectivas, autora de 15 capítulos de libros (dos como co-autora), y de 12 artículos de revista. También soy autora o co-autora de 6 informes científicos para el proyecto de investigación colaborativa FRAME (7FP) que incluyen capítulos y recomendaciones a la Comisión Europea sobre esta materia.

    Carolina Perez Toledo

    Formación • Licenciada en derecho por la UPV/EHU • MBA direccion y gestión de empresas por ESIC • Formación Consejos Administración por ESADE EXPERIENCIA: • Empresaria desde 1988 • Socia y Consejera en LEARNLIGHT • Presidenta de AED desde 2015 • Junta directiva MUTUALIA desde 2019 • Presidenta de CEBEK desde 2021 • Consejera del Puerto de Bilbao desde 2021 • Cónsul Honoraria de Finlandia en el País Vasco desde 2023

    Antoni Pigrau Solé

    Catedrático de Derecho internacional público de la Universitat Rovira i Virgili desde 1996. Licenciado y Doctor en Derecho por la Universitat de Barcelona. Profesor en la Universidad de Barcelona (1982-1992) y en la Universitat Rovira i Virgili, desde 1992. Director del Centro de Estudios de Derecho Ambiental de Tarragona (CEDAT) (www.cedat.cat). Miembro del Grupo de investigación reconocido por la Generalitat de Catalunya “Territorio, ciudadanía y sostenibilidad” (2021 SGR 00162), del que ha sido coordinador entre 2009 y 2021. Tiene cinco sexenios de investigación y uno de transferencia. Miembro del European Environmental Law Forum Advisory Board. Miembro de la red Empresas y Derechos Humanos, de la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado. Ha sido investigador principal en 16 proyectos de investigación y ha participado como investigador en otros 5. Autor de más de 150 publicaciones científicas relativas, entre otros ámbitos, al derecho del medio ambiente, los derechos humanos, el derecho internacional humanitario y el derecho internacional penal. Ha recibido el Reconocimiento Francisco A. Muñoz Muñoz 2021, otorgado por la Asociación Española de Investigación para la Paz (AIPAZ). de 2021.

    Matrikula prezioak

    Aurrez aurre2024-05-31 arte2024-07-18 arte
    25,00 EUR59,00 EUR
    - 84,00 EUR
    - 71,00 EUR
    - 59,00 EUR
    - 25,00 EUR

    Kokalekua

    Miramar Jauregia

    Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

    Gipuzkoa

    43.3148927,-1.9985911999999644

    Miramar Jauregia

    Mirakontxa pasealekua 48, 20007 Donostia

    Gipuzkoa

    Sustainable development goals

    2030 Agenda da nazioarteko garapenerako agenda berria. Nazio Batuen Erakundeak onartu zuen 2015eko irailean eta giza garapen jasangarriaren aldeko tresna eraginkorra izan nahi du planeta osoan. Haren zutabe nagusiak dira pobrezia errotik desagerraraztea, zaurgarritasunak eta desberdintasunak urritzea, eta jasangarritasuna bultzatzea. Aukera paregabea eskaintzen du mundua 2030. urtea baino lehen aldatzeko eta pertsona guztien giza eskubideak bermatzeko.

    Garapen jasangarrirako helburuak

    8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

    Hazkunde ekonomiko jasangarria eta inklusiboa, enplegu erabatekoa eta produktiboa, eta pertsona guztientzako lan duina sustatzea. Gai gakoak: lan duina, enplegu erabatekoa eta produktiboa, ekintzailetza, mikroenpresak eta ETEak sustatzea, lan eskubideak, lan ingurune seguruak, gazteen enplegua, aukera eta ordainsari berdintasuna, finantza erakundeak indartzea, hazkunde ekonomikotik bereiztea eta ingurumen degradazioa.

    Informazio gehiago
    8 - Lan duina eta hazkunde ekonomikoa

    10 - Desberdintasunak murriztea

    Herrialdeetako eta haien arteko desberdintasunak murriztea. Gai gakoak: pertsona guztien inklusio sozial, ekonomiko eta politikoa sustatzea, aukera berdintasuna, zergen, soldaten eta berdintasunerako gizarte babesaren politikak, migrazioa eta migrazio politikak, garapenerako laguntza ofiziala, munduko erakunde eta merkatuak arautzea eta zaintzea.

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    10 - Desberdintasunak murriztea

    16 - Bakea, justizia eta instituzio sendoak

    Garapen jasangarrirako gizarte baketsu eta inklusiboak sustatzea, guztientzako justiziarako sarbidea erraztea eta maila guztietan kontuak ematen dituzten erakunde eraginkorrak eta inklusiboak eraikitzea. Gai gakoak: indarkeria, tratu txarrak eta esplotazioa txikitzea, zuzenbide estatua, justizia eskuratzeko berdintasuna, ustelkeria eta eroskeria murriztea, erakunde eraginkorrak eta gardenak, parte-hartzea, informazioa eskuratzea, oinarrizko askatasunak babestea.

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    16 - Bakea, justizia eta erakunde sendoak